1. 推荐原则
推荐的书本秉持以下原则
- 必须是笔者阅读过的，那些知名度及认可度高，但没有阅读过的不推荐
- 更关注于道的方面的推荐，具体的技术点的书原则上不推荐
- 不限于具体技术方向，也不限于技术类的书本，无论是后端，前端或移动端，这些书都可以读
- 这些书并不是只读一次的书，是你做为程序员，可能需要反复重复阅读的书本
今年为第一份清单，2020总计推荐了17本书
2. 推荐清单
推荐1：程序员的职业素养
Robert C·Martin
简评
这应该是每一位程序员应该读的第一本书，阅读并思考自己应该要具备什么样的职业素养，才是一个合格的程序员。
推荐2：代码整洁之道
Robert C. Martin
简评
同样功能的代码，不代表同样的质量。整洁，优雅，易于阅读的代码应该是每一位程序员的基本追求。所以，这是你不能缺少的一本书。
推荐3：重构-改善既有代码的设计
Martin Fowler
简评
重构这个事并不是某个阶段之后你才要花时间去做的事，这是你编码过程中时时应该去做的事情。重构与TDD的搭配是天作之合。TDD的书今年没有推荐，因为有一本还在阅读中，2021年会推荐的。
推荐4： 架构整洁之道
Robert C. Martin
简评
在代码整洁之上，我们应该追求架构整洁了，我们要如何才能架构出整洁的系统呢？如果想知道，你应该读的是这本书。
推荐5：代码不朽 -- 编写可维护软件的10大原则
Joost Visser
简评
我们大多数程序员所谓的工作，可能只是在不断的产生垃圾代码，以至于有一天我们自己都不愿意再继续维护这个代码了。是时候结束这个可悲的现状了，从阅读这本书开始吧。
推荐6：设计模式 -- 可复用面向对象软件的基础
Erich Gamma / Richard Helm / Ralph Johnson / John Vlissides
简评
想要写出好的设计模式，可以从研读这本书开始，坦率的说这本书读起来需要费点心思。
推荐7：程序员修练之道 -- 从小工到专家
Andrew Hunt / David Thomas
简评
我们都想成为专家，但这并不是随着时间会自然而然发生的事情，去阅读这一本书吧，为自己能成为一个专家而去准备好。
推荐8：软技能 -- 代码之外的生存指南
John Sonmez
简评
做为程序员，我们的不可能只有代码这一个事情，代码之外的那些也是我们必须关注的的事情。
推荐9：面向对象的分析与设计
Grady Booch / Robert A. Maksimchuk / Michael W. Engel / Bobbi J. Young / Jim Conallen / Kelli A. Houston
简评
在三大编码范式中，面向过程，面向对象，面向函数。面向对象依然是当前主流范工，也是大多数程序员的工作所在。那这本非常有深度的书你不能错过。这本书需要好好阅读与思考
推荐10：领域驱动设计 -- 软件核心复杂性应对之道
Eric Evans
简评
领域驱动设计如今已成为我在各端开发的核心理念与方法论了，虽然它并不是唯一好的方式，但它仍然是比其它现存很多模式好的一种方式，你可以从这本书开始阅读了解领域驱动设计
推荐11：实现领域驱动设计
Vaughn Vernon
简评
《领域驱动设计--软件核心复杂性应对之道》 这本书更关注方法论，那《实现领域驱动设计》这本书则是一个非常有益的补充，它将方法论与实践结合起来
推荐12：敏捷软件开发 -- 原则，模式与实践
Robert C·Martin
简评
2001年2月，17位软件专家在雪鸟镇聚会，讨论软件开发的糟糕现状。在这之前流行的是瀑布方法，最终，这群人讨论出了一个新的模式，就是敏捷软件开发。如今，大多数公司言必称敏捷软件开发，但有多少团队是真正做到了呢？
推荐13：敏捷整洁之道
Robert C·Martin
简评
2020年，Robert C·Martin大叔对敏捷软件的混乱现状不满意，编写此书，回归敏捷的本源。不论你是在敏捷，还是不在敏捷，还是你认为你在敏捷，都读下这本书吧。
推荐14：人件
Tom DeMarco / Timothy Lister
简评
软件编写中最重要的物件是什么？当然是人了。人这个『物件』才是决定项目或产品成败的关键。
推荐15：软件开发的本质论 -- 追求简约，体现价值，逐步构建
Ron Jeffries
简评
这是一本非常薄的书，但却需要你花费很多时间才能读懂的书。它谈起了软件开发的本质，这可是个很有深度的东西。
推荐16：企业应用架构模式
Martin Fowler
简评
Martin Fowler的书，必然是不可缺少的经典，书中提出了40多种模式，来应对企业的软件开发。这本书比较难读。
推荐17： 情商4: 决定你人生高度的领导情商
简评
情商这个系列有6本，所有的都非常好，但我要对程序员特别推荐这本书，因为很多程序员随着时间必然或不必然成为领导，但不是技术历害就能自然成为好的领导。这本书中提出了六种领导风格：愿景型领导，亲和型领导，民主型领导，辅导型领导，命令式领导，标干式领导，值得你好好阅读与学习，努力让自己成为好的领导
